Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

1 Januari 2024 is het zover. Grote bedrijven moeten dan voldoen aan nieuwe accountingregels, die onder meer vereisen dat zij hun CO2-uitstoot en milieuvervuiling vastleggen.

Een van de belangrijkste Europese wetgeving op het gebied van duurzaamheid is de CSRD – de Corporate Sustainability Reporting Directive.

Op deze pagina leggen wij je uit wat deze wetgeving inhoudt, waarom deze is, wanneer hij voor jou geldt (of niet) en welke getallen je precies moet aanleveren.

CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive. Wat is het?

Een Europese richtlijn die gaat over transparantie. Wat bedrijven allemaal in hun jaarverslag moeten melden. Meestal gaat het in een jaarverslag over geld of aantallen, maar hier gaat het om  ESG onderwerpen ((Environmental (milieu), Social (sociaal) en Governance (bestuur))  zoals CO2-uitstoot, arbeidsvoorwaarden, impact op biodiversiteit en mensenrechten.

Het gaat om de hele keten, verdeel in drie ‘scopes’:
Scope 1: Het bedrijf zelf
Scope 2: Gevolgen die het bedrijf heeft op andere bedrijven
Scope 3: De activiteiten in de waardeketen van het bedrijf

Wanneer moet wie wat doen?

Vanaf 1 januari 2024
De richtlijn geldt voor beursgenoteerde bedrijven in de Europese Unie met meer dan 500 medewerkers. Vanaf hun jaarverslag in 2025 zijn de rapportages terug te lezen.

Vanaf 1 januari 2025
De richtlijn geldt ook voor niet-beursgenoteerde grote bedrijven. De precieze grens wordt nog bepaald, maar vermoedelijk zijn dat bedrijven die aan twee van de volgende drie criteria moeten voldoen:

  1. 50 miljoen netto omzet
  2. 25 miljoen op de balans
  3. 250 of meer medewerkers

Vanaf hun jaarverslag in 2026 zijn de rapportages terug te lezen.

Vanaf 1 januari 2026

De richtlijn geldt ook voor middelgrote en kleine beursfondsen

Vanaf 1 januari 2028

De richtlijn geldt voor niet EU-bedrijven met filialen en dochterondernemingen in de EU die meer dan 150 miljoen euro omzet realiseren in de EU.

Fynch Mobility en de Omgevingswet

Waarom is deze wet er?

Europa heeft de ambities om te vergroenen. Het bedrijfsleven wordt met deze wet verantwoordelijk gehouden voor zijn impact op mens en milieu.

Daarnaast is deze wetgeving een uniforme richtlijn waardoor bedrijven in een sector goed naast elkaar te leggen zijn.
Hierdoor kan beter achterhaald worden welke bedrijven goed, of juist slecht presteren binnen een sector. Dit is van belang voor investeerders, banken, consumenten, vakbonden en NGO’s.

14-beste-rittenregistratie-apps-blog

CSRD en mobiliteit

De emissies van mobiliteit van een bedrijf behoren tot de scope 1 emissies. In Europa wordt ongeveer 15% van de totale CO2-uitstoot veroorzaakt door auto’s en bestelauto’s en meer dan de helft daarvan is werk gerelateerd. In Nederland is dat percentage zelfs nog hoger (25%) en gaat de rapportageverplichting “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” een stuk verder dan CSRD.

Ministerie-van-Infrastructuur-en-Waterstaat-CO2-reductie-werkgebonden-personenmobiliteit-werkgevers-tijdlijn-invoering

Meer dan 100 man? Dan ben je niet CSRD-plichtig, maar geldt wel de Rapportageverplichting WPM

Val jij niet onder de CSRD verplichting zoals hierboven vermeld, maar heb werken er bij jouw organisatie wel meer dan 100 mensen? Ook dan heb je wat te doen.

Vanaf 1 juli 2024 ben je volgens de Rapportageverplichting WPM als werkgever met meer dan 100 medewerkers verplicht om de CO2-uitstoot van je medewerkers bij te houden en te rapporteren.

Fynch maakt dit eenvoudig voor je.

Fynch Plug & Play

Businesscase Fynch

People

  • Minder administratieve frustratie
  • Vitaliteit
  • Goed werkgeverschap
Planet, duurzaam mobiliteitsbeleid

Planet

  • 10-20% CO2-reductie
  • CO2 rapportage
  • Fijnstof reductie
Profit, winst, budget duurzaam mobiliteitsbeleid

Profit

  • Minder fouten in declaraties
  • Tijdsbesparing: 2-3 uur per maand aan reisadministratie
  • Mobiliteitskosten
  • Productiviteit

Is Fynch ook de volgende stap voor jouw organisatie?

Happy customers

Klant cases

Volvo Group Netherlands BV x Fynch

...vonden uiteindelijk dat Fynch de meeste opties bood om te voldoen aan de behoeften van ons diverse personeel, van monteurs tot managers.

Bekijk deze case
Censo-logo

...wordt ondersteund door Fynch via haar innovatieve mobiliteitsplatform bij het realiseren van de doelstellingen uit de nieuwe mobiliteitsregeling.

Bekijk deze case
arcadis-logo

...implementeerde Fynch als onderdeel van een nieuwe moderne mobiliteitsregeling

Bekijk deze case

Wij zijn er voor al jouw vragen over CSRD reporting mobiliteit

Voor welke bedrijven geldt de CSRD-wetgeving?

Vanaf 1 januari 2024
De richtlijn geldt voor beursgenoteerde bedrijven in de Europese Unie met meer dan 500 medewerkers. Vanaf hun jaarverslag in 2025 zijn de rapportages terug te lezen.

Vanaf 1 januari 2025
De richtlijn geldt ook voor niet-beursgenoteerde grote bedrijven. De precieze grens wordt nog bepaald, maar vermoedelijk zijn dat bedrijven die aan twee van de volgende drie criteria moeten voldoen:

  1. 50 miljoen netto omzet
  2. 25 miljoen op de balans
  3. 250 of meer medewerkers

Vanaf hun jaarverslag in 2026 zijn de rapportages terug te lezen.

Vanaf 1 januari 2026

De richtlijn geldt ook voor middelgrote en kleine beursfondsen

Vanaf 1 januari 2028

De richtlijn geldt voor niet EU-bedrijven met filialen en dochterondernemingen in de EU die meer dan 150 miljoen euro omzet realiseren in de EU.

Wat is het verschil tusssen de Rapportageverplichting WPM en de CSRD?

Vanaf 1 juli 2024 ben je volgens de Rapportageverplichting WPM als werkgever met meer dan 100 medewerkers verplicht om de CO2-uitstoot van je medewerkers bij te houden en te rapporteren.

De voorwaarden voor CSRD vind je in het antwoord op de vraag hierboven.

Waarom is de Rapportageverplichting WPM?

De Rapportageverplichting WPM is onderdeel van het Nederlandse Klimaatakkoord dat in 2019 is afgesloten. Ongeveer 27% van alle CO2-uitstoot wordt veroorzaakt door mobiliteit en ruim de helft daarvan komt voor rekening van werkgevers. Deze regeling heeft als doelstelling om 1 megaton CO2-reductie voor 2030 te realiseren.

Voor wie is de Rapportageverplichting WPM?
  • Bedrijven in NL met 100+ medewerkers
  • Medewerker: Minimaal 20 uur betaalde arbeid (ook seizoen)
  • Uitgesloten: Uitzendkrachten, vrijwilligers, oproepkrachten (o-uren)
  • Meerdere vestigingen: Dan optellen
  • Peildatum telling aantal medewerkers: 1 januari van het rapportage jaar
  • Alleen gele kentekens, brommers, motoren, OV en (e-)bike.
  • Alleen zakelijke en woon-werk kilometers
Wanneer gaat de wet Rapportageverplichting WPM precies in?
  • Informatievoorziening op orde hebben vóór 1 juli 2024
  • Uiterlijk 1 juli 2025 gegevens aanleveren over 1 juli 2024 – 31 dec 2024
  • Daarna steeds voor 1 juli van het opvolgende jaar rapporteren via website portaal van RVO
  • 2025 ijkpunt gezamenlijk emissieplafond. Daarna volgt evt. norm in CO2-uitstoot per km.
Welke gegevens moet ik aanleveren?

In het kort dienen per vervoersmiddel / brandstofsoort alle kilometers opgesplitst in woonwerk als zakelijke kilometers te worden aangeleverd. Dit geldt voor zowel prive auto’s als leaseauto’s.

Zorg dat u voor 1 juli 2024 zeker weet of dat gaat lukken, we helpen u hier graag bij.

Automatiseer het registreren van CO2 uitstoot mobiliteit

Bespaar tijd voor jezelf en je arbeidskrachten en voldoe eenvoudig aan de CO2 rapportageverplichting.