Business Development Advisor

Introductie

Heb je passie voor duurzaamheid en mobiliteit? Wil je in een klein team werken aan het realiseren van de ambities van Fynch waarmee we bijdragen aan het behalen van de klimaatdoelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Fynch is op zoek naar een ambitieuze Business Development Advisor die ons gaat helpen met het ontwikkelen en realiseren van onze commerciële plannen.

Laten we ons eerst even voorstellen

Fynch is een impact gedreven software bedrijf uit Utrecht. Opgericht door Joris Smulders en Serge van den Berg, die gecombineerd meer dan 35 jaar ervaring in slimme mobiliteit inzetten om het verschil te maken. In het management team worden zij ondersteund door Pieter Ennes in de rol van CTO en Nina Driel als COO.

Onze missie

In 2030 10 miljoen mensen te activeren om duurzaam en vitaal te reizen.

Voor wie werken wij & wat doen wij?

Wij werken voor ambitieuze werkgevers die duurzaamheid en medewerker tevredenheid voorop zetten. We bieden software waarmee: 

• Je real time inzicht krijgt in de CO₂-uitstoot van medewerker mobiliteit 
• Jouw organisatie voldoet aan duurzaamheidswetgeving  
• Jouw medewerkers niet onnodig veel tijd kwijt zijn met de administratie van reis- en thuiswerkkosten 
• Jouw medewerkers duurzamer er gezonder gaan reizen 

Hoe doen wij dat?

Bekijk onze aanpak via deze video.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als Business Development Advisor ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van onze verkoopstrategieën om de omzetgroei te stimuleren.  

Je bent een resultaatgerichte professional die in staat is om nieuwe zakelijke kansen te identificeren en klantenrelaties op te bouwen en te onderhouden.  

Je werkt hiervoor nauw samen met de co-founders en de commercieel manager.  

Jouw belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopplannen en -strategieën om de verkoopdoelen van het bedrijf te behalen. 
• Identificeren van nieuwe marktkansen en prospects, en het actief benaderen en converteren van potentiële klanten. Je pakt direct de telefoon als je iets niet (of wel) denkt te weten! 
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, als een bedrijf aanvullende vragen heeft weten ze jou direct te vinden. Je communiceert effectief, kan goed presenteren en hebt ervaring met onderhandelingen.  
• Analyseren van markttrends en concurrentieactiviteiten, en het aanpassen van de verkoopstrategieën dienovereenkomstig. Geen heilige huisjes, goede ideeën snel uitproberen, bijstellen en verbeteren! 
• Rapporteren aan het managementteam over de voortgang, uitdagingen en resultaten van de verkoopactiviteiten. 

Wat vragen wij van jou?

Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, hoeft niet bij voorkeur in een speciale sector te zijn, zolang je maar niet kunt slapen als je prospect niet getekend heeft. Je krijgt energie van het behalen van verkoopdoelen en het genereren van nieuwe zakelijke kansen. 

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten.
• Analytisch denkvermogen en de mogelijkheid om gegevens te analyseren om de verkoopstrategieën te verbeteren.
• Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en het vermogen om te gedijen in een snel veranderende start-up omgeving.
• Een bewezen vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen in een resultaatgerichte omgeving.
• Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied is een pré. Maar een goed verkoopverhaal beats the academics. 
• Je bent zelfstandig en functioneert goed in een zelfsturend team.
• Je bent leergierig en blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. 
• Bij voorkeur full-time beschikbaar, parttime (minstens 32 uur) is ook een optie. 

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een informeel en innovatief team, waarin jouw bijdrage van grote waarde is. We zijn een klein bedrijf, je krijgt daarom ook veel verantwoordelijkheid, de ruimte om jezelf te ontwikkelen, te innoveren en je eigen ideeën te realiseren. Ons kantoor is gevestigd in Utrecht. 

Op dit moment bestaat het team uit 13 medewerkers en we groeien snel! We omarmen het Hybride werken, waarbij we elkaar vaak op maandag treffen op kantoor, verder kun je naar voorkeur thuis of op kantoor werken. Op kantoor lunchen we natuurlijk samen. We nemen regelmatig deel aan sportieve evenementen, organiseren aan het einde van het jaar een kerstdiner, gaan op skiweekend en drinken maandelijks samen een borrel. 

Wat bieden wij nog meer?

Een zeer uitdagende functie, veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden in een kleine maar snelgroeiende organisatie: 

• Een marktconform salaris 
• Een fulltime dienstverband (min. 80%) in een afwisselende functie in een gemotiveerd team 
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime 
• Vakantiegeld 
• Laptop 
• Aantrekkelijke mobiliteitsregeling met extra motivatie voor duurzaam reizen 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden