Finch betekent vink. Een vink beweegt zich zonder beperkingen door de lucht. Een vrolijk en slim vogeltje met een sterke eigen wil. Wij maakten er Fynch van, onze eigen twist: Fynch Mobility.
Wij helpen organisaties bij het zo snel mogelijk bereiken van CO2-neutrale mobiliteit door werknemers te motiveren om actief en duurzaam te reizen.
Het is onze missie om in 2030 10 miljoen mensen te activeren om duurzaam en vitaal te reizen via de Fynch app.
Als Fynch verwelkomen we nieuwen teamleden van elke denkbare achtergrond. Omdat we geloven dat een sterk en divers team de bron van succes is. Maar: we kunnen de kracht van ons team alleen vol inzetten als we elkaar vinden in een set culturele gedragingen die we allemaal delen. En die we ook echt waarmaken in onze dagelijkse samenwerking. Met elkaar, met onze partners en met onze klanten.
We streven naar een cultuur die onze kernwaarden weerspiegelt: impact maken, het overtreffen van klantverwachtingen, verantwoordelijkheid, eenvoud en plezier.
Samen bereiken we veel meer dan dan alleen. Daarom is samen impact maken de basis voor onze cultuur. We delen, werken en vieren als team, met onze partners en met onze klanten onze successen.
Onze klanten staan op nummer één. Daarom doen we ons best hun goed te begrijpen en stellen we vragen. Als zij winnen, winnen wij ook!
We say what we do & do what we say! We leren van onze fouten en gaan door – tot we echt impact hebben.
Eenvoudige dingen werken beter en zorgen voor schaal.
We werken hard en spelen hard! Plezier hebben op het werk is essentieel voor een leuk leven en om succesvol te zijn.
Wil jij je talenten en competenties inzetten voor een betere wereld? Werken in een informeel én impact gedreven team?
Stuur je CV en motivatie naar vacature@fynchmobility.com of bekijk onze vacature pagina hier.
We kijken er naar uit je te ontmoeten!
