De Omnibus-regeling en de rol van Fynch Mobility bij duurzame mobiliteit
Met de komst van de Omnibus-regeling op 26 februari 2025 staan bedrijven voor een belangrijke uitdaging: het voldoen aan nieuwe, gestroomlijnde duurzaamheidsrichtlijnen zoals de CSRD, EU Taxonomie en CSDDD. Deze regeling heeft als doel om de administratieve lasten te verminderen en bedrijven meer duidelijkheid te geven over hun duurzaamheidsverplichtingen. Maar hoe kunnen organisaties deze veranderingen effectief aanpakken? Hier biedt Fynch Mobility een waardevolle oplossing.
De uitdagingen van de Omnibus-regeling
De Omnibus-regeling brengt niet alleen vereenvoudiging, maar vraagt ook om een zorgvuldige implementatie. Bedrijven moeten, net als bij de CSRD en WPM, inzicht krijgen in hun CO2-uitstoot en deze nauwkeurig rapporteren, terwijl ze tegelijkertijd eigen duurzaamheidsdoelen nastreven. Mobiliteit speelt hierin een grote rol: in Nederland is 27% van de CO2-uitstoot afkomstig van mobiliteit, waarvan ruim de helft werkgerelateerd is. Werkgevers hebben dus een sleutelpositie in het verduurzamen van reisgedrag en het voldoen aan wettelijke eisen.Daarnaast vereist de regelgeving dat bedrijven niet alleen hun eigen impact rapporteren, maar ook die van hun toeleveranciers en werknemers: de zogenaamde ‘keten’. Dit maakt het noodzakelijk om uitgebreide en betrouwbare data te verzamelen over bijvoorbeeld woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Hoe Fynch Mobility bedrijven ondersteunt
Fynch Mobility biedt een geïntegreerde oplossing die bedrijven helpt om deze uitdagingen aan te gaan. Het platform combineert geavanceerde technologie met wetenschappelijk onderbouwde gedragsmodellen om organisaties te ondersteunen bij zowel rapportage als verduurzaming. Met behulp van Artificial Intelligence (AI) registreert het Fynch-platform automatisch reisbewegingen en koppelt deze aan relevante data, zoals OV-gebruik, woon-werkritten, zakelijke ritten en thuiswerkdagen. Dit geeft werkgevers realtime inzicht in de CO2-uitstoot van hun medewerkers. Deze gegevens worden direct bruikbaar gemaakt voor duurzaamheidsrapportages en eigen inzicht. Daarnaast stimuleert Fynch medewerkers om duurzamer te reizen door middel van beloningen en gamification. Dit draagt niet alleen bij aan CO2-reductie, maar versterkt ook het bewustzijn rondom duurzame keuzes binnen organisaties.
Waarom Fynch een passende oplossing biedt
Wat Fynch onderscheidt, is haar holistische aanpak. Het platform faciliteert niet alleen nauwkeurige rapportage, maar biedt ook tools om daadwerkelijk impact te maken. Door duurzame mobiliteit aantrekkelijker te maken voor werknemers, helpt Fynch bedrijven niet alleen om te voldoen aan regelgeving, maar ook om concrete stappen te zetten richting hun duurzaamheidsdoelen. Bovendien sluit het platform naadloos aan op bestaande HR- en ESG-software, hiermee wordt tijd voor zowel werkgever als medewerker bespaard. Met recente investeringen heeft Fynch haar technologie verder kunnen opschalen, waardoor ze klaar is om organisaties op grote schaal te ondersteunen.
De toekomst met Fynch Mobility
De Omnibus-regeling biedt kansen voor bedrijven die duurzaamheid serieus nemen, dankzij de bundeling van eerdere regelingen zoals CSRD, CSDDD en EU-Taxonomy wordt het eenvoudiger. Maar de plicht om te registreren en rapporteren blijft. Door samen te werken met Fynch Mobility kunt u niet alleen voldoen aan wettelijke eisen, maar ook een positieve bijdrage leveren aan meer medewerkerstevredenheid en het terugdringen van klimaatverandering.
